生物系、生化学系、薬学系、医薬品、試薬、メディカル、再生医療、抗体、蛋白質、核酸関連の研究者・開発者向けのおすすめ転職エージェント

ライフサイエンス・バイオ業界は多岐に分野が分かれていて、自分の専門性にあった求人を探すことには大変苦労しました。
また転職エージェントに登録しても、担当者が技術面を十分に把握しきれていないために、自分にあった求人が紹介してもらえない、といったこともよくありました。
この記事では、40代後半＆ライフサイエンス系で転職を経験した私の経験に基づいて、バイオ・ライフサイエンス系に強い転職エージェントのご紹介や、ライフサイエンス業界の動向、転職のコツ・ノウハウをご紹介します。

企業とのミスマッチには本当に要注意！
内定の出る前後で転職先のラボ見学をさせてもらう
バイオ・ライフサイエンス業界の動向
バイオ・ライフサイエンス系に実績のある転職エージェント
さらにレアな求人を探したい方におすすめのエージェント
その他の特集サイト
アカデミア在籍者の方は以下のサイトも参考にしてみてください。
バイオ・ライフサイエンス系に実績のある転職エージェント各社の詳細情報

企業とのミスマッチには本当に要注意！

アカデミアからバイオ企業へ転職したのですが、転職先の企業とのミスマッチでずいぶんと悩まされました。同じ業界でも、考え方や方針が違うだけで、まったく別ものになってしまいます。バイオ・ライフサイエンス系の企業をリサーチする際のポイントもまとめました。転職活動の参考にしてみてください。

バイオ・ライフサイエンス系企業への転職のポイント
・自分自身のスキルを本当に必要としている企業を時間をかけて探す
・できるだけ研究開発を求人を探す
・社員の少ないベンチャーは避ける
・社長が理系出身者ではないベンチャーも避ける
・できるだけ社員が多い企業を選ぶ
・プレスリリースをチェックする（連携先企業の求人もチェック）
・自社で製品・技術開発しているのか、その下請けなのかも確認
・大手製薬系は年齢制限が厳しい（だいたい３０代前半まで）

ベンチャー企業については賛否両論あります。実際、私もバイオベンチャー２社で働いた経験がありますが、夢を語るだけのプレスリリースをHPに掲載していたり、社長がTシャツ姿、サンダルで社内をうろうろしているような会社は入社してから間違いなく後悔します（こちらの記事を参考に）。
もし可能であれば、時間をかけて求人情報を集めて、自分のスキルにあった企業をじっくり探すことをお勧めします。業務委託や下請けではなく、自社で技術開発、商品開発を行っていることも重要なポイントです。バイオと言えば製薬、と考えがちですが、ニコンやオリンパスなども抗体や細胞関連の求人がでることもあります。時間をかけて様々な業界をリサーチしてみてください。

内定の出る前後で転職先のラボ見学をさせてもらう

内定が出たときには、入社する前に研究室訪問やラボ見学をお願いしてみてください。会社の方針やラボの運営などに疑問を感じて、入社する前にミスマッチを防ぐことができます。私もラボ見学をさせていただいたことがありました。かなり大胆なお願いのように思いますが、中小規模の企業やバイオベンチャーなどは意外と受け入れてくれます。

バイオ・ライフサイエンス業界の動向

再生医療、遺伝子治療、遺伝子診断、ゲノム編集、などに関連したバイオ関連ビジネスは、今後高い成長が期待される産業です。
次世代の経済社会を牽引する産業の柱として、健康・医療分野だけでなく、環境・エネルギー分野、素材・材料分野、食糧分野等において重要な役割を担っていくと想定されています。特に近年は、バイオベンチャー企業を中心とした再生医療、細胞医薬分野と薬事・臨床開発における即戦力のニーズが高いのが特徴です。また医療＊ITなどのシステムエンジニアの需要も増えています。バイオ系求人は再生医療に関する創薬研究や、再生医療分野、ワクチン、医薬品の開発、細胞・遺伝子治療関係の求人が多くあります。いずれも研究領域の専門性の高い研究者が求められています。具体的には遺伝子組み換え技術や細胞培養技術、動物実験の経験など評価対象になるケースが多くなります。

一方、新薬の研究開発、医薬品(外用薬含む)の品質試験や管理、細菌や抗体、遺伝子検査、ウイルス検査、品質管理などのポジションの募集も多くみられます。この場合、製薬業界などで実績のある方を求めるケースがほとんどです。また、バイオインフォマティシャンやAIなどのデータサイエンティスト求人も増加傾向です。
具体的には

・MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン）
・遺伝子検査事業における遺伝子工学・生化学実験
・次世代シーケンサーを用いた解析評価業務
・抗体医薬開発における細胞評価試験、動物実験業務
・新規体外診断薬の研究開発
・オミックスデータ（ゲノミクス、プロテオミクス）の解析
・がん免疫療法の研究職
・iPS由来細胞医薬品臨床応用に向けての非臨床研究
・ウイルス療法開発
・体外診断薬の品質管理業務・品質管理業務

MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン）とは
ここ数年、博士号取得者を中心に求人が増えているのがMSL（メディカル・サイエンス・リエゾン）というポジションです。MSLとはKOL（キーオピニオンリーダー、製薬企業の販売促進に影響力を持つ医師などの専門家のこと）に対して、医学・科学的なエビデンスや高度な専門知識をもとに、医薬品の情報提供を支援する職種です。具体的にはKOLのマネジメントや医師の研究対応、論文投稿や臨床研究支援などがあります。似た職種でMRがありますが、こちらは営業やマーケティングを中心に活動をしますが、MSLは安全性情報室に類する組織に所属していて営業とは直接かかわらない点が大きく異なります。

バイオ・ライフサイエンス系に実績のある転職エージェント

バイオ・ライフサイエンス系（特に研究職）の求人数はあまり多くはありません。
そのなかで希望にあった求人に巡り合うためには、
・バイオ・ライフサイエンス系の転職実績のある転職エージェントに複数登録こと
・技術的な知識を持つエージェントに担当してもらうこと
ことが重要です。
私が実際に利用したサービスのなかで、バイオ・ライフサイエンス業界をよく理解していると感じた転職エージェント会社を紹介します。

JACリクルートメント（高い総合力、手厚いサポート）
タイズ（関西メーカーに特化）
アカリクキャリア（アカリク転職エージェント）（アカデミア出身者向け）

JACリクルートメントは、ライフサイエンス業界に精通したエージェントから毎週のようにスカウトが届きます。
アカリクキャリアからはアカデミア出身者を求めているバイオ企業の求人が届きます。
タイズは関西にエージェントです。登録ユーザーも少ないので、まさに狙い目の転職エージェントと感じました。
ライフサイエンス・バイオ業界の転職にはこういった特徴のあるエージェントの利用をおすすめします。