ポスドク、アカデミア、理系、女性におすすめのJAC recruitment｜実際のスカウトから直近内定獲得を紹介
４０代後半までアカデミアの研究者をしていたのですが、アカデミアポジションの公募に応募してもなかなか決まらず、本当にこまっていました。
そんな私の転職活動で転機になったのがJACリクルートメントへの登録でした。
登録してみるとすぐに実感できると思いますが、エージェントとのコミュニケーションが充実しています。
今までの研究の実績、専門性など、アカデミア求職者の求めているポイントを押さえてくれます。
そのため、アカデミア出身者を求めている企業情報を頻繁に連絡や求人情報を連絡してくれました。
実際、他のエージェントもいくつも併用していましたが、JACの案件は自分のアカデミア時代のバックグラウンドに近いものが多く、総合力ではやはりJACリクルーメントのレベルの高さを感じました。
実はとある日には、１日にJACリクルートメントの3人のエージェントから別々の案件のスカウトが届いたこともありました。
どれも良い求人で正直驚きました。
その中の一つの案件に応募して、2021年夏に内定を獲得しました。
特にアカデミア在籍者で進路に悩まれている方は、アカデミアからの転職に強い「JACリクルートメント」への登録をしておくことをおすすめします。
アカデミア出身者でも納得のできる求人を見つけることができると思います。
☆ JACリクルートメントの高い評判はなぜ？
☆ ポスドクや博士や理系出身者の転職の実績は？
年に10～20件ほどのアカデミアの公募に応募しながらエージェント数社に登録しておきました。その後、JACリクルートメントのエージェントから思いもよらないスカウトやヘッドハントが届きました。その時はまだ科研費も任期も残っていたのですが、年棒アップに惹かれて47歳で転職してしまいました。さらに49歳でもう2度転職に成功しました。年棒もアカデミア時代の1.5倍になりました。
公式サイトには「年収800万」とか「年収1200万」とありますが、そこまで年収が高くなくても大丈夫です。アカデミア出身者、ポスドクもしっかりサポートしてくれます。
JACリクルートメントは必ず登録しておきましょう
JACリクルートメントは総合力でNo1
・ポスドク、アカデミア出身者のサポートも充実
・非公開、オリジナル案件が多く、専門性が極めて高い
・腕利きエージェントが多数在籍、企業側情報もしっかり把握
・女性エージェントが多く、女性転職も強い
・30～50代の転職も強い（35歳以上の転職者が全体の74%）
・マッチング度が高く、書類通過率が高い
JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）は業界3位の人材紹介会社で、エージェント型の転職サービスを提供する企業です。
個人的には、最もお世話になっている人材紹介会社です。
JACリクルートメントは30～50代のミドル・シニア世代や女性、技術系に抜群の強さを持っています。
| 社名 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| 創業 | 1975年 |
| 求人数 | 約25,000件 |
| 非公開求人数 | 約15,000件 |
| 取引会社 | 約25,000社 |
| 登録者数 | 約67,000人 |
| コンサルタント数 | 約800名（女性比率43％） |
| 公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
| 総合評価 | コメント | |
| 総合力 | 非公開求人、オリジナル求人を基に高い提案力とエージェント力は業界トップレベル。 | |
| 求人数 | 求人数は劣るが、質の高い案件を持ち合わせている。オリジナル案件も多数。 | |
| エージェント力 | 専門性・企業情報の収集能力は極めて高い。腕利きエージェントが多く、当たりはずれも極めて少ない。 | |
| 提案力 | 専門性の高い案件を紹介。マッチング度が高く、書類通過率も高い。 |
30代男性
JACリクルートメント経由で外資系会社の内定をとりました。専門性の高さと誠実さのあるコンサルタントはよかったです。また、企業とのマッチング性も高く、希望に合った求人情報が届きました。他社にも登録していましたが、やはり良い案件を持っていると感じました。内定後に交渉してもらって年収も150万円があがりました。腕利きエージェントに感謝です。
40代男性
アカデミックで研究系の仕事についていたときに転職を考えてJACリクルートメントに登録しました。そのまましばらく働いていたのですが、忘れたころに転職案件の連絡が届きました。もう忘れられていると思っていたのでかなり驚きました。まさに”ヘッドハンティング”という印象でした。よくよく考えて結局応募することにしました。その後、書類選考、1次面接、2次面接をクリアし、最終面接も終えて無事内定がでました。転職の道先案内人ってところでしょうか。
JACリクルートメントは「両面型」で質の高いサービスを提供
転職エージェントは「分業型」か「両面型」の二つのビジネスモデルがあります。
分業型
求人情報は、営業が聞き込みで得た情報が中心。そのため、エージェントは社内の誰かが集めた求人情報を、利用者に合わせて紹介するのが主な役割。効率重視なため「質より量」の傾向。面談の呼ばれやすさや求人傾向の把握、面談や職務経歴書の指導などを受けられるというメリットがある。
両面型
担当者自身が転職先に営業・交渉して、直接入手した求人・企業情報が中心。エージェントに高い能力が求められる上、営業・交渉に関する時間的コストもかかるが、双方のニーズを深く理解した上でご紹介することができる。両者にとって、より満足度が高いサービスの提供、高い交渉力、情報の”質”の向上が期待できる。
国内の転職エージェントは多くが企業と求職者ごとに担当者を分ける「分業型」のビジネスモデルが採用されています。
しかし、JAC Recruitmentは企業と求職者の双方に対する支援を一人のコンサルタントが行う「両面型」のビジネスモデルを導入しています。
コンサルタントが企業のニーズ、社風、経営陣の個性、内部事情などを把握
↓
最適な求人を提案
転職後のミスマッチを解消
具体的な面接対応可能
といったメリットがあります。
さらに両面型のプロフェッショナルコンサルタントが約750名在籍していて、日本国内の両面型の人材紹介サービスにおいては業界最大規模のサービスを提供しています。
30代男性
非公開求人や独自求人も多く、特に上場企業や外資系企業が多かったです。また、専門的なスキルを求めている企業が多かったです。技術者や研究者など特別なスキルのキャリアアップには最適ではないでしょうか。
30代女性
JACリクルートメントは手厚いサポートに加えて希望にあった求人紹介など、利用してきた転職エージェントの中でダントツで１番でした。JACリクルートメントの案件ごとにエージェントは違ったのですが、どの方（いずれも女性）もしっかりしていて安心感と安定感を感じました。知名度的にはリクルート系がいいのでは？とおもっていたのですが、JACリクルートメントのほうが総合的に勝っていました。
専門分野別に腕利きエージェントが多数在籍
JACリクルートメントは専門分野別にチーム制をとっています。
職種ごとや求人ごとにスペシャリストのエージェントが担当するシステムになっています。
そのため、それぞれのエージェントは担当する業界に精通していて知識が豊富です。
業務内容や企業の経営方針、企業側のニーズなど求人に関する詳細な情報を把握しています。
応募者のキャリアもしっかり把握しようとする努力も感じられますね。
また、JACリクルートメントのエージェントが提供してくれるサービスは他社のエージェントと比べても格段に優れています。
厳しい社内教育制度があり、腕利きのエージェントが大勢在籍しています。
他社のエージェントで満足できなかった場合には、JACリクルートメントをお試しください。
JACリクルートメントはミドル～ハイクラス転職実績が豊富です。
他の大手総合エージェントの比べてもその違いが実感できますので、JACリクルートメントの登録は欠かすことができないポイントです。
また、幅広い年齢層に対応していて、35歳以上の転職者が全体の74%を占めています。
管理職、管理部門（経理、人事、総務等）、営業職、または業界スペシャリストやエンジニアとして豊かな経験を備えた方が中心です。
JACリクルートメントは女性の活躍を推進
JACリクルートメントは女性が活躍できる職場環境整備を推進しています。
女性社員の割合が43％と高く、育児休業からの復職率も非常に高い水準にあります。
社内には「ワーキングマザーコミュニティ」というクラブなどがあり、女性社員活躍のための様々な取り組みを積極的に行っています。
そのため、キャリアを目指す女性だけでなく、ワーキングマザーや子育て世代の女性に対する就業支援について高い意識をもっていて、社会で活躍する女性の転職を手厚くサポートしてくれます。
| 女性社員の割合 | 女性管理職の割合 | |
| JACリクルートメント | 43％ | 19% |
| 全国平均 | 25.2% | 7.7% |
40代男性
これまでの経験やスキルを活かしながら、キャリア形成に役立つ案件を紹介していただきました。コンサルタントの方々の質の高さは評判通りでした。年齢的にも不利なのではと心配していまいたが、私を必要としてくれている企業を多く見つけてくれ、転職する事ができました。各業界動向なども踏まえて詳しく話が聞けて、面接対応や転職後のイメージなどが考えやすかったです。エージェントのサービスレベルも高いものだったと思います。
JACリクルートメントは理系出身者、理系女子（リケジョ）もおすすめ
JACリクルートメントは文系出身者だけでなく、エンジニア、バイオ、医薬品など理系出身者やエンジニアの転職に抜群の強さと実績があります。また、博士号取得者の転職も手厚くサポートしてもらえます。
JACリクルートメントには研究業界に精通している女性のエージェントが多く在籍しています（実際に私の担当も女性でした）。
そのため、一般女性の転職だけでなく、理系出身の女性（理系女子、リケジョ）の方の転職も力を入れています。
女性や理系の転職に強いというのは、JACリクルートメントの特筆すべきポイントです。
40代男性
ポスドクをしていて就活に困っていました。いくつかエージェントに登録しましたが、JACリクルートメントからはいままでの研究を活かすことができる求人をみつけてきてくれました。大手エージェントのように機械的＆定期的に求人を送ってくれるのではなく、エージェント自身が選んでくれている感じがして、一つ一つの求人のマッチングは良いと感じました。求人の質もアカデミア出身の私の希望する内容を理解し、選んでくれていたように感じました。
JACリクルートメントは金融も強い
JACリクルートメントは、金融部門を設けています。
・業界トップクラスの30名強の金融専任コンサルタントを有し、約500社との取引
・各8業界（銀行/証券/保険/コンサルティングファーム/リース・ノンバンク/M&A・ファンド/アセットマネジメント/不動産金融）の専任担当制
・企業との強い信頼関係における非公開求人多数
といった特徴があり、高い専門性と幅広い案件でサポートをしてもらえます。
各業種、職種の専門部門がある
また、JACリクルートメントは以下の職種について、それぞれ専門部門があります。
そしてキャリアコンサルタントは、専門的な相談にも応じられるように、業界担当制を採用しています。
各業界出身のキャリアコンサルタントも多く在籍しています。
そのため、各業種・職種に関する詳しい知識をもっていて、レベルの高い転職サポートができる体制が整っています。
また、その業界出身者にしか分からない転職活動に関する様々な相談にのってくれます。
管理部門（経理/人事/法務）
金融業界
メーカー（電気/機械/化学）
自動車/自動車部品業界
エネルギー/インフラ/プラント業界
ファッション/アパレル/スポーツ業界
メディカル（医療）業界
IT（通信/ソフトウェア/SI/コンサルティング）
Webサービス/ゲーム業界
消費財（コンシューマー）業界
流通/外食業界
食品/飲料業界
営業（セールス）
サービス/物流/商社
不動産/建設業界
ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。
50代男性
普通のエージェントは求職者に担当者は一人だけがつくところが多い。JACリクルートメントは各業界、各社の担当から直接連絡が来るので、いろんなエージェントから連絡がありました。女性のエージェントが多かったです。しかも業界に非常に詳しい。企業担当とキャリアアドバイザーが同じ体制をとる両面体制というのは強い。コンサルタントが企業情報に大変詳しいと感じました。ただ、私の担当者については内定後の年棒交渉は弱かったように感じました。
レベルの高い書類添削／面接対策
書類添削／面接対策が充実しています。過去40万人以上の転職実績をもとにミドル～ハイクラスにあった応募書類作成や面接対策をサポートしてくれます。
実際、各企業、各ポジションにあった面接対策や想定質問を事前に伝えてくれました。おかげで面接対応は完璧でした。
JACリクルートメントは年収交渉に強い
JACリクルートメントは年棒交渉に積極的に対応してくれます。
内定後の年収交渉では、～数百万の年収アップを勝ち取ってくれることもあります。
JACリクルートメントの交渉力の強さは転職者の強い武器になります。
JACリクルートメントコンサルタントのスカウトから内定までの体験談
公式サイトから無料登録をすると、コンサルタントと1時間ほどの電話面談をします。
履歴書、職務経歴書もメールでお送りしておきます。
その後、コンサルタントが良い案件が見つけるとスカウトの連絡が届くようになります。
本日は＃＃様へご相談したい案件がありましたので、ご連絡させて
（その他のスカウトメールはこちら）
JAC Recruitmentコンサルタント経由で応募、書類選考へ
本日掲題の件にまして、つきご報告でご連絡になります。この度書類選考【合格】おめでとうございます！次回面接の日程が確認出来まして、
6/16 コンサルタントと電話面談（1時間ほど）
面接官の経歴に基づいて、1次面接の対応と対策を協議
質疑応答の具体化
本日掲題の件につきまして、ご報告でご連絡になります。改めてこの度１次面接選【合格】おめでとうございます！
6/29 コンサルタントと電話面談（1時間ほど）
面接課題の提案あり
2次面接面接官の経歴に基づいて、2次面接対策
この度2次面接【合格】となりまして、ぜひ次回最終面接にお越し頂きたい旨ご連絡を頂きました。おめでとうございます！次回CEOと直接対面にて実施出来ればと承っております。
7/6 コンサルタントと電話面談（1時間ほど）
最終面接の対応についてコンサルタントと打ち合わせ
会社の資金調達の状況、将来性などについて詳細を説明いただく
最終面接に質疑応答を協議
お世話になっております。先ほどはお時間頂きまして、誠にありがとうございました。改めて最終面接【合格】おめでとうございます！
その後、年棒、出勤日、福利厚生についてやりとりあり。
お世話になっております。JACリクルートメントの築城でございます。昨日#####社のご入社日を迎えられたかと存じまして、ご連絡になります。改めてご転職おめでとうございます！##様のご転職のお手伝いが出来ましたこと、微力ながら非常に嬉しく存じます。今後も##様のご活躍を心よりお祈りしておりますので、ご入社後ぜひご感想等伺えれば幸いでございます。弊社にて何かお手伝いできることございましたら、お気軽にご相談ください。引き続き何卒宜しくお願い致します。
9/9 コンサルタントから連絡
この度、##様のご転職を機に、一本の苗木を植樹させていた
JAC Groupでは、SDGsが策定される以前の2008年より、東
これは、JACを介してご転職いただいた方が、一本の苗木が根を
“One Placement creates one Plant to save the Planet”をキャッチフレーズとして実施しております。
具体的には、インドネシアとマレーシアの森林荒廃地区ならびに違
現地農村の雇用を創出し、加えて、小中学生へ植樹の重要性をレク
これらの活動を通して、地球温暖化防止（CO2削減）、自然・動
おかげさまでプロジェクトの開始以来、2020年12月時点で1
SDGs目標13.「気候変動に具体的な対策を」15.「陸の豊
突然のご連絡恐れ入ります。JAC Recruitmentの＃＃と申します。
ご状況も共有を受けております中恐縮ではございますが、
実は、＃＃様へご相談させていただきたい新たな案件があり、ご連絡させていただきました。
ご興味いただけるようでしたら、詳細についてもお伝えさせていた
＃＃様のご都合のよろしいお時間を複数ご教示いただけますと幸い
ご連絡をお待ちしております。
お忙しいところ恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。
【社名】 株式会社＃＃＃＃＃＃＃
【年収】7,000,000円 ～10,000,000円
JAC Recruitmentのコンサルタント ＃＃＃＃です。
本日は、新たにご紹介させて頂きたい求人があり
ご連絡させて頂きます。
【社名】 ＃＃＃＃＃＃株式会社
【年収】7,000,000円 ～12,000,000円
お世話になっております。JAC Recruitmentの＃＃と申します。
弊社にご登録いただいており、ありがとうございます。
現在の転職活動のご状況はいかがでしょうか。
この度、ご検討頂きたい求人がありご連絡差し上げた次第です。
株式会社＃＃＃＃という＃＃＃大学発のベンチャー企業のご提案です。
日本法人ではなく＃＃＃本国の＃＃＃＃や＃＃＃＃＃などが株主となっており
非常に注目度の高いビジネス展開をされています。
【社名】 株式会社＃＃＃＃＃＃＃
【年収】 400万円 ～ 800万円
先ほどは突然のお電話にもかかわらず、
ご相談させいていただいた求人についてお送りしますので、
率直なご感想等をお伺いできればと存じますので、
日付をアップデートした最新のレジュメもお待ちしておりますので
引き続きどうぞよろしくお願い致します。
【社名】 株式会社＃＃＃＃＃
【年収】4,500,000円 ～9,000,000円
いつもお世話になっております。JAC Recruitmentの＃＃です。
先ほどはありがとうございました。
なかなか難しいお話かとは存じますが、ご検討の程宜しくお願い致します。
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■ご案内する求人情報
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【社名】 株式会社＃＃＃＃＃＃
【年収】 480万円 ～ 800万円
といった感じでメールが届きます。
連絡の頻度は人材紹介の他社と比べても多く、紹介していただける案件も良いものが圧倒的に多いのが特徴です。
30代女性
JACリクルートメントのエージェントは単に求人を紹介するだけでなく、採用される可能性を見越して求人を紹介してくれます。当然、書類通過する可能性も高くなりますね。実はつい先日、JACリクルートメントから紹介していただいた求人に応募しました。エージェントさんの手厚いサポートのおかげで書類選考が通りました。これで3社目です。近々、企業CEOとの面談を予定しています。
JACリクルートメントのマイページ
JACリクルートメント公式サイトから基本情報を入力すると以下のマイページが作成されます。
求人管理やエージェントのやりとり、応募状況が一目でわかります。またJACリクルートメントが持っている求人情報の検索や転職ノウハウなどのページもあります。
30代女性
JACリクルートメントのマイページは便利でした。検索はしやすくて、毎日チェックしていました。応募も簡単でした。応募書類のチェックもレベルが高く、立派な職務経歴書、履歴書ができました。面接直前には想定質問を教えてくれて、実際の面接では全く同じ質問がきて驚きました。結局、JACリクルートメントの紹介の案件で外資系会社の内定をとりました。内定後にさらに交渉してもらって年収アップの提示がありました。
使いやすい「求人検索」
JACリクルートメント公式サイトからマイページを作成すると、非公開求人情報などを検索できるようになります。
経験業種や年棒など3項目を入力すると求人情報がリストでみることができます。
応募もこのページからクリックするだけでできるようになります。
「転職ノウハウ」は充実の内容
マイページにはたいへん充実した「転職ノウハウ」のページがあります。
転職のタイミング、求人票の見方、レジュメの書き方、面接対策など大変詳細に書かれています。
転職を成功させたいと考えられている方は是非読んでみてください。
転職ノウハウの各項目
- １．キャリアプランニング
２．転職活動の進め方
３．転職事例集
４．情報収集
５．レジュメの書き方 - ６．面接対策
- 他社のHPにも同様のノウハウ記事がありますが、
JACリクルートメントの「転職ノウハウ」はより実践的な内容で大変勉強になりました。
転職を成功させたい、キャリアアップをしたい、と考えている方は是非読んでみてください。
英語力を生かした転職もサポート
JACリクルートメントでは英語力を活かした転職を希望している方のための求人・転職サービスの英語転職.comも行っています。
語学や海外経験豊富なグローバル人材の紹介を強みとし、外資系企業、日系企業を問わずグローバル企業からベンチャー企業まで、バイリンガル人材や海外事業経験者の紹介を拡大しています。
グローバル、外資、ハイクラス向け【Samurai Job】
「Samurai Job」は、海外コンサルティングなどを手掛けるムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス社とJACリクルートメントが共同運営するグローバル、外資、ハイクラス向けの転職支援サービスになります。40年以上、英国を起点とした11カ国において日系企業の海外進出をサポート。海外駐在などの海外転職から、バイリンガルポジションまで様々なニーズに対応しています。
グローバル、外資系、ハイクラス求人多数 約20,000件（独占求人有り）、引実績企業数30,000社超。国内大手・グローバル企業・外資系企業の中から転職希望者に最適なハイクラス求人を提案してくれます。また、多数の非公開・独占求人を取り扱っています。
ハイクラス人材やハイクラス転職を目指す人は登録をおすすめします。
JACリクルートメントの口コミ、評判
エージェントの質が高い
いくつかのエージェントの方と面談を行いましたが、JACリクルートメントではこれまでの経験を最大限に活かしながら今後のキャリア形成に役立つポジションを提案していただきました。JACリクルートメントのエージェントの方々の質の高さを実感しました。
サポート体制が充実
30代女性 総合評価
JACリクルートメントのエージェントのサポート体制は他社のエージェントと比べても圧倒的に優秀でした。真剣に自分のキャリア相談に対応してもらえたし、応募書類や面接対策なども丁寧に対応してくれました。特に応募書類の書き方については、エージェントの実体験に基づいた書き方を指導してくれました。
JACリクルートメントのリピーターです。
40代男性 総合評価
転職を3回しています。複数のエージェントに登録していたのですが、最終的には前回の転職時と同じくJACリクルートメントで紹介していただいた職場を選ぶことになりました。JACリクルートメントは案件の質や数が充実していると感じました。
JACリクルートメントのまとめ
JACリクルートメントは、私が最もおすすめする転職エージェントです。
高収入・管理職などハイクラス求人だけでなく、理系出身者向けや外資系企業の求人、女性向けの求人も豊富です。
特に30代以上で年収アップやキャリアアップを目指している人、大手・外資系企業の求人を探したい人、海外駐在の経験者、特定の技術に優れている方にはぴったりです。
何より、エージェントの質の高さは業界随一です。
是非、JACリクルートメントを活用してみてください。
自分にあった転職サイト・転職エージェントを見つけよう
女性向けおすすめ転職サイト７選
リアルミーキャリアは仕事を育児の両立を重視しながら転職をサポート
ママ・女性向け転職サービス【ママの求人】
女性向け転職サービス「リブズキャリア」
女性・ママ・主婦向けの求人情報、転職情報サイト【ラシーク】とは
はたらく選択肢の幅が広い女性に寄り添いながら、全国各地の女性の仕事探しをサポート
女性にもおすすめパソナキャリア
女性しごと応援テラス・東京しごとセンター
女性もスカウト、ハンティングが届くビズリーチ
私がおすすめする転職サイト、エージェントのリンク集
おすすめ転職サイト
JAC Recruitment
Samurai Job (JAC recruitment)
アカリク転職エージェント
ビズリーチ
パソナキャリア
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リクルートエージェント
リクルートダイレクトスカウト
Spring転職エージェント（アデコ）
マイナビエージェント
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