【リクルートエージェント】40代でもスカウト!理系もOK!口コミ・評判

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化学、バイオ、素材業界もOK。ポスドク、phD、院卒も

良い条件の求人に巡り合うためには、在職中に転職エージェントに登録してスカウトを待つことが重要です。一般的にオファーが届くまでには時間がかかります。あらかじめいくつかのエージェントに登録しておくことをおすすめします。

総合力で他社を圧倒!業界トップ「リクルートエージェント」

「リクルートエージェント」は、

・1977年創業以来累積転職者数は37万人以上、年間3万人が転職
・転職者の年収UP率63%
・2019年オリコン顧客満足度「転職エージェント」1位

を誇る国内転職支援実績No.1の業界最大の転職エージェントです。

・抜群の知名度とブランド力、強い交渉力
業界No.1の求人数と転職実績
・キャリアアドバイザーの質の高さ、サポート体制の充実
・北海道から九州まで全国17ヶ所にオフィスがある

といった特徴があります。

特に注目すべきポイントはリクルートエージェントの保有する公開・非公開求人数。
その数は業界は断トップで、競合他社を圧倒しています。

 
社名株式会社リクルート
創業1977年
公開求人数160,000件
非公開求人数150,000件
登録者数64万3,000人
年収アップ率62.7%
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
社名公開求人数非公開求人数
リクルートエージェント
16万件15万件
doda8万件4万件
JAC
リクルートメント
2.5万件1.5万件
パソナキャリア5万件3万件
ビズリーチ13万件非公開
マイナビ13万件2.6万件
 

リクルートエージェントはリクルートのブランドと豊富な情報量を武器に業界トップの総合力をもっています。

 総合評価コメント
総合評価5.0ブランド力、情報力をもとに、断トツの総合力を誇る。
求人数5.0公開、非公開求人数も国内No1。多くの業界をカバーしているのも特徴。
エージェント力4.5ヒアリングなど対応は丁寧と好評。担当者によって差があることも。
提案力4.0提案力は極めて高いが頻度が少なめ。サービス利用は3か月間。

 

求人数、転職支援実績、顧客満足度いずれも業界No.1です。

実績豊富な転職エージェントが転職を成功に導いてくれますね

 
 
 
 

 
 
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リクルートエージェントは幅広いジャンルをカバーしている

リクルートエージェントは業界トップの求人情報量を売りに転職支援サービスを展開しています。
サポートが手薄になる業界や職種が少なく、幅広い分野にわたって転職支援をサポートしてもらえます。

どの転職エージェントに登録すればよいかわからない場合や、他のエージェントで対応してもらえなかった業種、職種への転職を希望している方は、リクルートエージェントへの登録が一つの選択肢になるでしょう。

リクルートエージェント転職決定者のデータ(累計37万人)

転職決定者の職種比率

リクルートエージェントの転職者の転職先を職種別にみると、営業に次いでエンジニア職が比較的多く転職していることがわかります。

転職決定者の業界比率

業界別にみると、IT・通信業界が突出して多く、次に医薬業界が多くなっています。

転職決定者の年齢

一年間でリクルートエージェントを利用して転職者した約2万3000名のうち、約7割は26~35歳の方が占めています。

総合力のあるリクルートエージェント

リクルートエージェントはどの業界、どの職種にも対応することができる豊富な求人数を持っているだけでなく、
転職支援実績の数、転職活動に関する情報の多さ、キャリアアドバイザーの質も国内トップクラスを誇ります。

そのため、若手・中堅層からエグゼクティブ人材やスペシャリストなど、あらゆる年代、年収帯、ポジションについて対応することができます。

リクルートエージェントのサポート期間は3ヶ月

リクルートエージェントが提供するサービスを受けられる期間は基本的に3ヶ月(面談日から)を目安になっています。
実際に、多くの方が3か月程度で転職先が決まることから、そのように設定されています。
ただし、選考が進行中の場合は、3か月が経過してもそのままサポートを受けることができます。

リクルートエージェントとマイナビエージェントとの違いは?

新卒、転職業界では最大手のリクルートエージェントとマイナビエージェント。
どちらも実績、事業規模が大きいのが特徴です。

リクルートエージェントとマイナビエージェント特徴を比較
リクルートエージェント公開、非公開求人数は15万件以上で業界トップ
多くの情報から求人を選びたい人向け
マイナビエージェント若年層(20代)、第二転職、首都圏、関西圏に強い
20代、はじめて転職する人におすすめ

リクルートエージェントは、多くの求人情報から探したい人に最適だと言えます。
一方、マイナビエージェントは20代や第二新卒など、若年層の転職に強く、首都圏、関西圏中心で転職を考えている人向けです。
いずれのエージェントも各業界や企業と独自のつながりをもっているため、オリジナルの求人を持ち合わせています。
また、ウィークポイントを強化しようという傾向もあります。
そのため、両社ともに登録して、長所をうまく利用することが重要です。

リクルートエージェントのパーソナルデスクトップ

充実機能のパーソナルデスクトップ

リクルートエージェントに登録すると、大変便利なパーソナルデスクトップが利用できます。
求人情報の検索やエージェントとのやり取り、履歴書、職務経歴書、顔写真データのアップロードなどができるようになります。

職務経歴書エディター

パーソナルデスクトップにある職務経歴書エディターで職務経歴書を作成することもできます。

面接前の対策ポイント

パーソナルデスクトップには面接に役立つポイントをまとめた動画も多数あります。

 

 

 

 

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実際に届いたスカウトメール

実際、以下のようなスカウトメールが届きました。
残念ながら内定とはなりませんでしたが、私の経歴を最大限生かすことができる求人でした。

お世話になっております。
リクルートエージェントの##専門職のスカウト担当の###と申します。
##業界のハイキャリアスカウトに特化した部門に所属しており、
主に幹部クラスやハイキャリア、および匠クラスの専門職の案件を
お預かりしております。
この度、ご登録頂いておりますご経歴を拝見し、   
貴重なキャリアを有しておられるとお見受けしお声掛けさせて頂きました。
既にご提案済・検討済の可能性もあるかと思いますが、
是非ご検討いただければと思い、直接ご連絡をさせていただいた次第です。
==============================
【求人企業名】#####
【求人名】#####
 
数日するとまた別の求人を送ってくれました。
 
お世話になっております。 
リクルートエージェントの##専門職のスカウト担当の#####と申します。 
##業界のハイキャリアスカウトに特化した部門に所属しており、  
主に幹部クラスやハイキャリア、 
および匠クラスの専門職の案件をお預かりしております。 
この度、ご登録頂いておりますご経歴を拝見し、  
貴重なキャリアを有しておられるとお見受けしお声掛けさせて頂きました。  
既にご提案済・検討済の可能性もあるかと思いますが、 
是非ご検討いただければと思い、直接ご連絡をさせていただいた次第です。 
=================================
【企業名】株式会社########
【ポジション】 #######
【想定年収】 
800万円~1,500万円
## 様
いつもお世話になっております。リクルートエージェント求人紹介窓口です
##様に、おすすめの求人をご紹介させていただきます。
本おすすめ求人は、過去に清水様が閲覧、ご検討、
ご応募された求人に基づいて、自動的にマッチングされた求人です
少しでもご興味のある求人がございましたら、是非ご応募ください
##様におすすめの求人(2件)
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【企業名】  #######株式会社
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【企業名】  #######株式会社
このように登録してある経歴からキャリアを分析して最適な求人を連絡してくれます。
 

リクルートエージェントの口コミ・評判

30代男性  総合評価5.0
評判通り求人数が多くて、いろんな会社の求人情報が手に入りました。
担当してくれたキャリアアドバイザーは業界に詳しく、応募書類の添削や面接対策も的確にやっていただきました。おかげで、転職活動もスムーズに進みました。
さすが、業界トップクラスのブランドと感じました。
30代女性  総合評価4.5
リクルートエージェントを利用してまず驚いたのが、セミナーや書類添削などたくさんのサポートサービスがあること。キャリアアドバイザーの方もレベルが高かったです。現在の私の年齢やスキルに見合った仕事選びをしてくれました。
40代男性  総合評価4.5
案件の量が多くて選択肢が豊富だったので、自分にあった求人を見つけることができました。
書類が通ったときも面接についても詳しいアドバイスがあって、内定に向けた取り組みがありました。内定後も給与交渉をしてもらい、年棒が増額しました。
20代女性  総合評価3.5
初めてリクルートエージェントを利用しました。他の求人サイトも利用していましたが、とにかく求人件数が多いことに驚きました。

まとめ

リクルートエージェントは、キャリアアドバイザーが非公開求人も含めた多数の求人の中からから、紹介転職市場の動向、過去の事例などを考慮し、最適な求人を紹介してくれます。
また、面談を行う中でお客様自身まだ気づかれていない強味も発見してくれます。
さらに、キャリアアドバイザーは企業に対して自分自身の強みもアピールしてくれます。

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