転職エージェント・転職サイトのメリットとデメリット｜複数登録は必須　-PR- 40代後半からのアカデミア博士の転職

転職エージェント・転職サイトのデメリットは複数登録することでカバーできます。この記事ではその理由をご紹介します。

転職サイト・転職エージェント利用のデメリット
転職サイト＆転職エージェント複数登録・併用のメリット
まとめ

転職サイト・転職エージェント利用のデメリット

転職エージェント・転職サイトは大変便利なサービスです。しかし、これらには少なからずデメリットもあります。メリットだけでなくデメリットを知ったうえで、転職エージェントを利用するかどうかを決めたほうがよいでしょう。

デメリット1. 転職のタイミングがつかみにくい。

転職エージェントも営業成績やノルマがあって、誰かしら採用が決まらないと給料がもらえません。また、転職エージェントは求職者を企業に紹介することで収益をあげることができます。休職者が内定・転職すると企業側から仲介手数料を受け取る仕組みになっています。そのため、退職時期が具体化していなかったり、転職を真剣に考えていない方は、企業の紹介が後回しになることがあります。多少ミスマッチでも強引に転職させようとづつキャリアアドバイザーも少なからず存在します。できるだけ早く転職させる事が転職エージェントの会社の利益につながるわけですから、転職希望者が早く転職してくれるように急かすようなことありうるわけです。

デメリット2. 希望求人に応募できないケースもある

転職エージェントを利用したからといっ希望した求人に必ず応募できるわけではありません。エージェントは企業へ応募をする前に求人情報や会社側の要望などに照らし合わせて社内選考を行いなます。これは、エージェント側からすれば、企業はお金を支払うお客様です。紹介した人材をより確実に内定につなげるために、できるだけレベルの高い人材を紹介したい（高収入で雇ってもらえる）、または会社側の要望（年齢、キャリアなど）に合った人材を紹介したい、という思いがあります。このため、「この企業に応募したい」と思っても、エージェントから断られるケースもあります。

デメリット3. エージェントとの相性次第

エージェントサービスの担当者との相性も重要です。効率的に転職活動を進めたいのであれば、複数のエージェントを使ってみて一番相性の良いサービスを選ぶのがよいでしょう。

デメリット4. 年収や役職を調整されるケースも

まれなケースですが、応募者の希望する年棒が高すぎる場合には応募者を説得し、様々な要素から調整するケースがあります。私も外国人とのエージェントのやりとりで、年棒が高すぎる、ミニマムならいくらならいい、と一度の電話で7～8回聞かれたことがありました。自分の希望するキャリアや転職先に望むものに譲れないものがある場合は、別の転職エージェントを利用するようにしましょう。

デメリット５. 転職活動が長期化すると忘れられてしまう。

転職サイトに登録してまもなくは頻繁に連絡をもらえますが、徐々にその頻度は減っていきます。だいたい3か月が目途でしょうか。これを防ぐためには、各転職サイト・転職エージェントのウェブ上の履歴書、職務経歴書を更新することです。すると、スカウトの連絡が急に届くようになったりします。

デメリット６. 内定後は入社を急かされる

内定をもらうと急に入社を強くすすめられます。その企業が第一志望でなかったとしてもです。転職エージェントでは、転職完了で売上が発生するわけですが、目の前に餌をつるされている状態なのです自分が納得できていないのであれば、強い意思を持って断る勇気を持つことも大切です。

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転職サイト＆転職エージェント複数登録・併用のメリット

転職サイトや転職エージェントに複数登録のメリットは次の３点があげられます。複数登録することでデメリットをカバーすることができます。

転職サイト・転職エージェントを最大限活用しましょう｜裏技・ノウハウをご紹介

スカウト・ヘッドハントをうけやすくするポイント転職サイトは、自分自身で情報を検索して探し、希望の求人に対してオンラインで応募できるサービスです。基本情報を希望職種の詳細を登録するとそれにあった求人情報を検索してくれます。定期的にメールで希望に合った求人を連絡してくれるサイトもあります。転職エージェントのサービスは、転職支援のプロのエージェントが履歴書、職務経歴書等をもとにしてカウンセリング...

求人情報が集めやすい、非公開求人かカバーできる。

転職サイト、転職エージェント各社はそれぞれ「非公開求人」を多く取り扱っています。複数登録で、各社が持っている非公開求人を紹介してもらえるチャンスが増えます。

スカウト、ヘッドハンティングが来やすくなる。

複数登録しておけば、それだけヘッドハンターの目に留まりやすくなります。

キャリアアドバイザー、転職エージェントが選べる。

転職エージェントに登録すると、プロのキャリアアドバイザーや転職エージェントがついて、求人情報の紹介や応募書類のアドバイス、面接のサポートなどをしてくれます。また、担当する専門分野にも特異不得意があります。カラーの異なる複数の転職エージェントに登録しておきましょう。

まとめ

転職エージェントとの相性や向き不向きがあります。もしサポート期間にもリミットがあったりします。折り合いがつかない場合、思うように転職活動が進まなくなってきた場合には迷わず、別のエージェントを利用して転職活動を継続してください。そのためにも複数の人材紹介会社にあらかじめ登録しておくことをおすすめします。頻繁に連絡が来て煩わしいと感じるかもしれませんが、より多くの求人情報や場合によっては非公開求人に巡り合う確率が確実にあがり、結果として内定への早道になります。また、エージェントが在籍する人材紹介会社もさまざまなタイプがあります。複数に登録することで、自分にあった人材紹介会社と転職エージェントを見極めることもできるでしょう。

メリット・デメリットをきちんと把握し、たくさんの転職サイト・転職エージェントを利用して転職活動を成功させましょう。