2025年 最新｜就労移行支援サービス徹底ガイド

「働きたいけど自信がない」「長く続けられる仕事に出会いたい」「自分の障害や特性に本当に合った職場を探したい」――誰もが抱く就職・転職の悩み。そんな悩みを解決する最強の味方が就労移行支援サービスです。

なぜ今、就労移行支援サービスが必要なのか

障害のある方の「自分に合う仕事探し」は、求人サイトで条件をチェックするのと同じくらい、“面接や職場環境への不安”“体調・配慮への疑問”など「働くための準備」と「就職後の定着」がカギになります。
例えば「職場の雰囲気が合わなかった」「上司や同僚との関係で悩んだ」「通院・体調への理解が足りない」など、数えきれない失敗談がある一方できちんと準備し、伴走サポートを受けた人の“定着と成長”の実例も続々増えています。

• 自己理解と「職場選び」のミスマッチを減らせる
• 適性や体調配慮を第三者が“言葉にして”企業とつなげてくれる
• 履歴書・面接・実習サポート＋「働くリハビリ」もできる
• 障害特性に合わせた訓練、メンタル不調時のケアも充実
• 最終的に企業就職～長期定着まで“個別伴走”

【2025年春最新版】障害者雇用と就労移行支援の現状

2024年4月に法定雇用率が2.5％にアップ。企業側はより多様な障害・雇用形態に対応するようになりました。正社員・契約・アルバイト・時短・在宅・リモートまで選択肢が大幅増加。ITや事務職だけでなく、クリエイティブ、福祉、流通・工場分野も求人を拡大中です。
ここで「選択肢が増えすぎて何を選べばいいかわからない」「自己流で仕事探しをした結果、ミスマッチ退職…」というケースも急増中です。
同時に就労移行支援サービスの質やスタイルも進化しています。下記のような特徴・実情を押さえておきましょう。

• 通所型だけでなく「完全在宅支援」「eラーニング型」も登場
• 就労後1年以上の長期定着サポートやメンタルケア重視がスタンダードに
• 障害種別（精神・発達・身体・知的・難病など）に合わせてカリキュラムが細分化
• IT/WEB/クリエイティブ・デザイン特化型、福祉・福祉作業所連携型も人気
• 就職後も継続して相談・面談が無料のサービスが一般化

全国で利用できる主要・有名な就労移行支援サービス各社の紹介

2025年現在、全国展開・都市圏・特色型の主要サービスを厳選して分かりやすく紹介します。アフィリエイトリンク付きサービスも事実ベースで網羅しています。

1．ミラトレ（パーソルチャレンジ）

• ミラトレは大手人材会社パーソルグループ運営。「dodaチャレンジ」「doda障害者転職」も連携していて、就労移行から障害者求人紹介までトータルに対応できる
• 東京・神奈川・千葉・埼玉の都市部中心に首都圏強い/大阪・名古屋も展開
• 生活リズムや体調安定ワーク、PC/ビジネススキル、対人コミュニケーションまでオーダーメイドプラン
• 独自の就職保証制度あり（規定あり）
• グループで定着支援・OB/OGネットワークも充実

2．ココルポート（Cocorport）

• ココルポートは「心」に寄り添う独自支援で、精神障害・発達障害・知的障害・身体障害・難病と全障害種に強い
• 関東地方・関西・東北含め全国展開で約100拠点以上
• 求人紹介も地元～都市部大手まで幅広い/在宅訓練や個別プログラムも可能
• 資格取得支援や就活模擬体験、日常生活サポートもセット
• コミュニケーションやストレス対処法など日常に役立つスキルトレーニングが評価高

3．LITALICOワークス

• 全国有数の拠点数（200以上）。一人ひとりの就職・職場定着実績No.1クラス
• 就労移行＋地域や企業連携プログラムも評価されるポイント
• 資格支援、提携企業とのマッチング、事務・PCから工場・クリエイティブ系・流通まで各種セミナー・体験豊富
• 「スタッフの質」を求める利用者評価など、“人”で選ぶ人も多い
• アフターフォロー継続（就職継続サポート）も標準装備

4．atGPジョブトレ

• atGPエージェント運営元「ゼネラルパートナーズ」直営。五大障害コース（うつ症状・発達障害・統合失調症・難病・聴覚障害）＋IT・Webコースが人気
• 業界初の難病専門コースや、WEB制作専門コースなど唯一無二のカリキュラムが選べる
• 就職面談、職場体験、条件交渉まで担当者がワンストップ・サポート
• オンライン説明会やWEB講座も多数（自宅トレーニングも可）
• atGP求人サイト・エージェント連携でフィットする企業紹介が可能

5．その他・注目の特色型/地域型サービス

• manaby（マナビー）：eラーニングワーク重視。自習型IT/WEB中心、復職サポートも強い
• ニューロリワーク：復職・リワーク支援に特化。ストレス耐性回復や企業コラボカリキュラム有
• ローランズフラワーアカデミー：花やクリエイティブワーク特化型の就労移行。自分らしい職業観を磨きたい人にも人気
• ほっとライン/WORKフォー/COCOCARA：東京・神奈川・大阪など都市拠点を中心に、個別指導・リラックス重視
• 自治体・NPO主導型：地元密着＆個性化支援（例：日本就労移行支援センター）も活用されている

主要な就労移行支援事業所 各社比較早見表

利用の手順：初回相談から就職・定着まで

就労移行支援サービスの「一般的な流れ」は共通点が多いですが、下記を参考に実際の一連フロー・リアルな活用パターン例をまとめました。

• ①WEB資料請求や電話で初回説明相談（無料・匿名もOK、親や家族同席も可能）
• ②体験通所見学/面談（実際の雰囲気やカリキュラム・設備・通所可否を「自分で見て」決める流れ）
• ③サービス利用申し込み＆自治体手続き（障害者手帳無しでも医師診断で相談可能な場合有）
• ④一人ひとりの「個別支援計画」作成（目標・得意・課題・働くスケジュール調整）
• ⑤トレーニング/学習/面接練習/企業実習/職場見学（期間は数カ月～最長2年）
• ⑥企業就職面接/トライアル雇用/定着支援型就労
• ⑦就職後も担当と面談・振り返り。長期定着/キャリアアップ/悩み相談

「自分が本当に変わった」と感じる人が多いのは、障害や体調だけじゃなく「どう働くか」「自分らしさ」を一緒に考える時間が得られたという声から。最長2年といっても、早く就職が決まった人は即就職も可能ですし、“まず生活を立て直す”目的で長めに利用する人も増えています。

利用者・家族のリアルトーク集：失敗談・成功談・注意点

• 「自己流で何社も履歴書送ったけど不採用ばかりだった。就労移行で模擬面接やグループワークを体験して、ようやく“どう伝えるか”コツを掴めた」
• 「職場で同じ障害や悩みを持つ仲間、体調や配慮を分かってくれる支援者とつながれて、“ひとりじゃない”安心感が大きい」
• 「利用中に体調不良で通所ペースが乱れたけど、事業所側が柔軟にサポート。働き方や自分の生活ペースも相談しながら変えることができた」
• 「見学したときスタッフの雰囲気が合わないと感じた拠点はやめた。合う事業所選びは“人”重視が大事」
• 「求人紹介だけで決めず、通所中に新しい資格やパソコンスキルも勉強できて、自信が持てた」
• 「就職後に“思った仕事と違った”トラブル。担当スタッフが企業側と調整してくれて職種変更→円満定着できた」

よくあるQ&A：就労移行支援利用前に知っておきたいこと

• Q.利用料金や条件は？
  ほとんどの利用者が無料（自治体設定で世帯収入条件あり。9割以上が実質0円）
• Q.手帳がなくても受けられる？
  医師診断・自治体の判断で利用OKな場合あり。必ず最初に相談を
• Q.体調に合わせて休みがちでも続けられる？
  柔軟対応が基本。利用開始後もスタッフと相談して週1～フル出席まで可
• Q.企業就職が怖い・続けられる自信がない…
  「プレ就労体験」「トライアル雇用」「職場定着フォロー」制度もフル活用を
• Q.どのサービスが自分に合うか迷う
  複数見学・比較・体験推奨。就労移行支援合同見学会なども活用

まとめ―あなたの「働きたい」を実現するための最初の一歩を

本当に「働きたい」「変わりたい」と一歩踏み出す時、いちばん大切なのは「合う人・合う場所・合う支援」に出会うことです。
自分の納得できる働き方、無理をしない働き方、家族や支援者とともに成長できる道は、どんな状態でも選択肢として用意されています。この記事で紹介した各サービスは、体験見学や初回相談が無料です。気になる拠点・公式サイト・地域の支援情報を活用して、まずは「一歩」を踏み出してみてください。

また、就労移行支援に加えて「転職エージェント」「障害者求人サイト」「自治体・NPO支援窓口」も並行利用することで、情報やチャンス、支援者の幅をぐっと広げることができます。「何度でもやり直せる」、そんな安心感と希望をぜひ体感してください。

※本記事は2025年最新版の障害者雇用・就労移行支援現場の取材内容・事例・公式情報・利用者口コミを総合的に反映した実用解説です。リンク・バナー経由での公式サービス案内や資料請求は、すべてご本人のご判断・自己責任でご利用ください。