会社を数日だけ休職してみました。

カウンターパンチにボディーブロー

先の記事でも書きましたが、個室に呼ばれて部長からひどい叱責をうけました。

机をバシバシたたきながら、指をさされて怒鳴ってくるって感じですね。

まさにカウンターパンチ。

このころから背後からの足音や部長の話声だけでも、心臓がバクバクして、怒りなのか恐怖なのかわかならい体の震えがでるようになりました。

１日に数回、ラウンジやトイレに行って呼吸を整え、スマホを見て気をそらす、というのが日課になりました。

ちなみに私のすぐ上の上司Aも、膨大な仕事を抱えているうえに、部長から圧力をうけていて、明らかにお疲れの様子でした。

仕事も溜まってきていて、一般社員からも心配の声がありました。

そこで、部長に伝えないことを条件に別の上司Bに相談したところ、翌日には部長に告げ口をして、その翌日には私の上司Aは降格となり、そのかわりにその上司Ｂが異動してきました。

そして、その異動してきた上司Bから、ネチネチとボディーブローのようなダメ出し。

そして数時間おきにデスクにやってきては小言と雑用の押し付け。

これが毎日なのでたまったものではありませんでした。

数日前にデスクにきては仕事やメールのダメ出しを言ってくるので、「仕事の邪魔なのでもう近づかないでください」と言って、それからずっと無視をしていました。

昨日は久々に個室に呼ばれたのでとりあえず行ってみたところ、いきなりダメ出しの３連発。

もう手ががくがくを震えて、呼吸も乱れてきたので、何も言わずに退出しました。

しばらくラウンジで休んでいましたが、落ち着く様子はなかったので、医務室にいって横にならせてもらいました。

それから２時間ほどで落ち着いたのですが、状況を知った別の上司Cがきてくれて、「二人と距離をとるためにもしばらく休んだほうがいい、メールも見てはだめです。休暇の対応は私が対応します」といってくれました。

そこで、今週は臨時で休みをとることになりました。

おかげで、行く予定ではなかった上の子供の授業参観に行くことができました。

前のときとは症状が違って、震えは一時的なもので、落ち着いてしまえば気分の落ち込みはなく、心療内科の先生もそれほど重篤ではなく、恐怖体験が一時的によみがえってきているだけなので、リーゼを飲んでおけば大丈夫、と言われました。

個人的にもあまり気にはしていないので、上司Cのお言葉に甘えて明日ものんびりしようと思います。

明日はもともとテレワークで、中抜けで下の子の授業参観に行くつもりだったので、こっそりリモートアクセスだけして、適当な仕事をしておこうかと思います。

ちなみに会社では、私が急に体調不良で休んだのでちょっとした騒ぎになっているようです。

で、なぜか私の仕事内容の見直しはしているようです。

わけわからない雑用を押し付けられていて、私の専門の仕事がほとんどなくなってきていたので、それはそれでありがたいのですが、会社が認定したパワハラの実態はまだ部内ではなぜか公にはなっていないんですね。

これでは根本的な解決にはなっていないような気がしています。

当事者が認識しないと。