障害者のための転職・就職の心強い味方「atGP」徹底ガイド【2025年最新】

障害があっても「自分らしい働き方」「安心して続けられる仕事」を見つけたい――。そんな想いを叶えてくれるのが、今注目の障害者向け転職支援サービス「atGP」です。数ある転職サービスの中でも圧倒的な実績とサポート体制を誇るatGP。その全貌と利用者目線でのメリット・注意点を、ビギナーにも分かりやすく解説します。

atGP（アットジーピー）とは？概要／運営背景／専門性の強み

atGP（運営：株式会社ゼネラルパートナーズ）は、障害のある方向けに専門特化した就職・転職エージェントです。業界で最長級の20年超の実績と独立系運営によるノウハウ、発達障害・精神障害・身体障害・知的障害など多様な障害種ごとに最適なキャリアサポートを提供。単なる求人紹介に止まらず、実務・生活両面を支援する徹底サポートが特徴です。

対象：障害者手帳を持つ全障害種（身体・精神・発達・知的）
主要拠点：東京・大阪・愛知・福岡など全国（完全オンライン面談もOK）
職種：事務・IT・エンジニア・在宅・クリエイティブ・営業など幅広い
独自の「障害特性に応じた求人フィルター」と希望条件のきめ細かさ
障害種別カウンセラー／専門職ジョブコーチによる伴走

どんな人におすすめ？

転職活動を一人で進めるのが不安な方
障害特性や配慮事項を職場にうまく伝えたい方
はじめての職探しからキャリアアップ転職、就労移行訓練まで幅広く利用したい方
新卒・ハイクラス・時短・在宅希望など“働き方”にもこだわりたい方
入社後のサポートや悩み相談も「ずっと寄り添ってほしい」方

2025年最新！サービス特徴・対応障害・公開＆非公開求人数

求人数は業界トップクラス（約15,000件：公開＋非公開・2025年7月最新）。大手〜ベンチャー、地方・在宅・新卒枠も多数。
精神・発達障害向け求人/支援に強い – 希望に応じたサポートチーム体制（専門相談可）
在宅・リモートワーク案件の充実 – 15％以上が在宅・フレックス型
障害特性ごと求人フィルタ – 「配慮内容あり」「職場理解型」「ジョブコーチ同席」などタグつけ
企業側コンサル – 社内研修／メンタルサポーター導入支援も多数
サービス利用料は完全無料

最近は首都圏・大都市だけでなく、地方・中小企業・新規事業部門でもatGP案件が多数。大手のオフィスワーク～福祉、クリエイティブ、非営利分野も含め非常にバラエティ豊かです。

主なサービスラインナップ

atGPエージェント └ 専任のキャリアプランナーが個別に“障害内容・希望条件・強み”をヒアリング。非公開求人など希望に応じたマッチング。応募書類の添削や模擬面接、企業への条件交渉も含め転職活動をマンツーマンでサポート（WEB・電話・対面可）。
atGPジョブトレ └ 「うつ症状」「発達障害」「統合失調症」「聴覚障害」「難病」など障害別コース制の就労移行支援。社会スキル・ビジネススキル・実務を模擬訓練＋就活サポート＋定着支援までトータル応援。
atGPスカウト・プラチナスカウト └ 登録情報を元に、非公開・独自求人情報や“あなた専用”企業スカウトが届くサービス（面接確約のプラチナスカウトもあり）。
atGP新卒・アスリート等 └ 新卒学生やスポーツ選手、さらにはハイクラス求人までカテゴリ別の専門窓口。

atGPのメリット・選ばれる理由

登録から入社・定着まで“ワンストップ対応”。複数回の面談やマッチング後もフォロー充実
一般求人サイトには出ない「非公開求人」や条件交渉に強い
アドバイザーが障害配慮や伝え方・面接不安までサポート、“言いにくい”ことも代弁可
大手企業の安定職から時短・在宅・契約社員など多様な働き方にマッチ
書類添削／模擬面接、職場定着アドバイスまで完全無料で活用できる
全国（首都圏・関西・東海など）で公式オフィス・オンライン両対応

評判・口コミ：体験談・ユーザー満足度

20代・発達障害
「今までアルバイト経験しかなく、フルタイムで就職できるのか不安でしたが、atGPの担当者が丁寧に相談に乗り、書類作成や面接対策まで徹底フォローしてくれて、自分でも意外な職種で内定をもらえました」
30代・精神障害
「在宅ワーク希望でしたが、自宅からでも応募＆面談OK。障害内容と希望にマッチした案件を紹介してくれ、就業後の悩みもチャットやWeb面談ですぐ相談できて安心」
40代・身体障害（中途障害）
「長く離職していて不安でしたが、atGPは求人紹介だけじゃなく職場見学や社内のジョブコーチ相談もできるので、無理なく段階的に復職できました」
「障害内容の伝え方に悩んでいたが、atGP担当者が企業への説明や交渉を全部同行してくれて安心できた」
「就労移行支援のプログラムで、ビジネスマナーや実践的なPCスキルが身につき自信をもてた」
「書類添削や模擬面接で企業担当の視点も学び、“自分らしく”働き始められた」

最新利用調査でも「話を聞いてくれる／合う仕事を一緒に考え提案／定着支援が充実／コミュニティイベントが心強い」と支持が高い。オープン就労（障害開示型）の職場マッチング実績、入社後フォロー面談が高評価を支えています。

atGPサービス利用の全流れ（登録から定着まで）

ステップ・バイ・ステップ

無料会員登録：公式サイトから障害種・希望条件・働き方の希望などを入力（最短5分程度）
カウンセリング（オンライン/対面選択可）：障害内容だけでなく「自分らしさ」「環境」や実現したいライフスタイルまで相談
求人の紹介・企業情報説明：カウンセラーが希望と障害特性、スキル等にぴったりマッチした求人を厳選して紹介
書類添削・面接対策：配慮事項を分かりやすく・前向きに伝える応募書類サポート、試験内容の解説など
企業見学・職場体験：必要な場合は実際の職場で体験→「入社後のギャップ」を最小限に
内定・条件調整・入社支援：給与/就業調整・配慮事項の企業交渉もプロが対応
就業開始後：定期的な面談やチャットでの悩み相談。必要な配慮や困りごとがあれば企業と追加調整可能

5. dodaチャレンジ等・他社との本質的な違いと比較

サービス	求人数	得意分野	カウンセラー質	コミュニティ	企業の種類	在宅/リモート	定着支援
atGP	約15,000件	精神・発達・在宅	◎	◎（交流/勉強会多数）	大手〜ベンチャー	◎	◎
dodaチャレンジ	約20,000件	大手案件/IT/事務	◎	○	大手・全国	◎	◎
サーナ	約8,000件	定着支援/事務	◎	○	大手	○	◎
マイナビパートナーズ	約6,000件	大手直系/安心	○	○	大手メイン	○	○

atGP独自の特長は専門カウンセラー・コミュニティ・柔軟な働き方支援。dodaチャレンジは求人数・大手案件の幅広さでリード。両方登録/面談し比較する方も多いのが現状です。

atGPで転職成功・長期定着するための智恵と実践術

希望や困りごと・配慮点を率直に伝える（見栄や遠慮は不要）
複数回の面談やコミュニティ勉強会に積極参加で「将来像」を磨く
職場見学やジョブコーチ付き面談で実際を体験
在宅や短時間等の「自分らしい条件」も遠慮なく相談
就業後の悩みを早めにアウトプットしサポートを使う

実は内定後・入社後の相談活用者ほどうまく続く傾向。定着率にこだわるatGPならではの伴走型サポートを使い倒しましょう。

障害者転職市場トレンドと企業側の最新動向

2024～2025年の法定雇用率引き上げ（全国的に約2.7％）。
在宅・リモート・フレックス案件の急拡大。育児・介護と両立型案件も。
障害内容・配慮事項記載の求人が8割超。ジョブコーチ付き職場も拡大傾向
若年層・復職希望・主婦の新規案件増、ライフ＆ワークバランス重視化

よくある質問（Q＆A）

Q. 利用料金はかかりますか？ └ 完全無料です。登録から内定・入社後フォローまで費用はかかりません。
Q. どんな障害に対応していますか？ └ 身体障害、精神障害、発達障害、内部障害、難病など、ほぼ全ての障害種別が対象です。ただし、個別状況によりマッチする求人の有無は変動します。
Q. 在宅ワークや時短、週3勤務などにも対応？ └ 柔軟な勤務形態求人も年々増え、atGP登録者の多様な働き方実現例が多数あります。
Q. 相談や面談はWEB・電話もOK？ └ 全国対応。遠方や体調不安のある方にもオンライン・電話面談でサポート可能です。