障害があっても「自分らしい仕事」を！エージェント・サーナを活用した最新転職ナビ【2024年最新版】

障害のある方にとって、就職・転職活動は大きな挑戦です。昔と比べて求人も支援も大幅に増加したとはいえ、「どこの求人なら自分が働きやすいの？」「企業の本音や職場環境はどうなの？」「失敗しないためのサービスは？」と不安や疑問は尽きません。
そんな悩みを抱える方が、本当に自分に合った仕事・職場を見つけるために強い味方となるのが、エージェント・サーナをはじめとする障害者専門の転職エージェントです。本記事では、2024年最新の障害者雇用動向やサポートサービス、エージェント・サーナのリアルな利用体験・注意点・最新の企業動向まで、実例を交えて徹底解説します。

目次

• 障害者雇用：2024年 春夏の最新トレンド
• なぜエージェントを活用するのが良い？
• エージェント・サーナとは？サービス内容まとめ
• エージェント・サーナの特長と“選ばれる理由”
• 利用の流れとリアル体験例
• エージェント・サーナはこんな方におすすめ
• 他社サービスとの違い・比較ポイント
• よくある質問Q＆Aと体験談
• エージェントサービス利用の“注意点”総まとめ
• まとめ：まずは「相談」から始めてみよう

障害者雇用：2024年 春夏の最新トレンド

2024年現在、障害者雇用促進法の改定や在宅ワークの普及もあり、日本企業の障害者雇用は大きくバリエーションが広がっています。

1. 法定雇用率の段階的引き上げ（2024年4月～）：民間企業の障害者雇用率は2.5%に。中小～大企業で積極採用中。
2. 職種の多様化：事務職だけでなくSE・総務・広報・営業アシスタント、在宅ワーク求人も増。
   採用ページやハローワーク、エージェント・サーナ等の転職エージェント掲載案件はここ1年で約1.2倍に。
3. 障害者雇用、定着支援が主役に：単なる「雇うだけ」でなく、業務配慮・合理的配慮・職場定着フォローの質が“企業選び”で大事な時代です。
4. 「障害者手帳が活かせる」職場が増加：精神・発達・難病・内部障害にも積極求人！身体・内部メインだったのが大きくカバー拡大中。

【要点まとめ】昔は「障害者枠＝単純作業が多い」印象が根強かったですが、今は“特性にあったマッチング”志向の求人・支援へ。個々の強みや配慮事項に合った職場に出会うには、従来の情報収集だけでなく、専門エージェントの併用がますます重要です。

なぜ障害者専門エージェントを使うのが良いのか？

• 求人の「本音情報」を教えてくれる（求人票だけじゃ分からない）
• あなたの障害特性・希望条件に合う職場を“無料”でピンポイント紹介
• 履歴書・経歴書の添削や模擬面接・面談練習で安心して選考に臨める
• 職場との条件交渉、配慮事項の伝達も全部プロが間に入る
• 就業後も“気になること”相談に乗ってくれる定着アフターフォロー

近年は、自分一人で応募・面接するより「エージェント経由の方が書類通過や職場定着率が高い」といったデータも多数。特に初めての転職、障害内容をうまく伝えられない・サポートを受けたい方ほど、エージェント・サーナのようなサービスが役立ちます。

エージェント・サーナとは？サービス内容まとめ

エージェント・サーナは、障がい者の就職・転職支援に31年以上の実績を持つ老舗転職エージェントです。

1. 障害者雇用に特化した専門アドバイザーが在籍し、首都圏・大阪・名古屋を中心に全国のホワイト求人を幅広く保有。身体障害、内部障害、精神障害、発達障害など幅広く対応しています。
2. 扱う求人の8割以上が“非公開案件”（エージェント経由でのみ紹介される好待遇やレアポジション多数）。
3. 求人紹介～面接準備の個別サポート、入社後定着支援まで「完全無料」。（企業から報酬を得るからです）
4. 障害内容・配慮事項をしっかり企業側と調整してくれる：“自分で言えない”“説明が難しい”内容もアドバイザーが代弁。

サイト公式⇒エージェント・サーナ（公式サイト）

エージェント・サーナの５大特長＆メリット

• （1）専門アドバイザー全員が障害者雇用の知識・実務に精通
  サポート力の高さは業界トップレベル。障害内容や雇用形態だけでなく、家庭状況・将来像まで丁寧にヒアリング、最適な求人選び・マッチング精度の“高さ”が評判。
• （2）新しい業界・職種へのチャレンジも応援
  オフィス事務はもちろん、IT・営業・企画・研究開発・広報など、転職市場の最新求人も随時増加中。経験が浅い業種や初チャレンジ分野も相談しやすい。
• （3）面接前“対策”サービスが充実
  履歴書・ESのブラッシュアップ～模擬面接まで徹底フォロー。業界・企業ごとに落ちやすいポイント、障害内容の伝え方を個別でアドバイスしてくれます。
• （4）企業交渉力・定着サポート
  採用時の条件面“人事とのやりとり”や、合理的配慮（勤務時間配慮・体調面フォロー・施設設備など）も丁寧に企業へ伝達。内定後もお悩み相談OK。
• （5）全プロセスWEB・電話OK！
  首都圏以外の遠隔地でもZoom等オンライン面接、Web面談・相談に100％対応。いま全国どこでもサービス利用者が増えています。

2023～2024年は精神・発達障害や難病・内部障害の方の成功実績も大幅アップ中！「自分の体調や生活スタイルにもっと合う会社」をじっくり探せます。

利用体験＆実例：エージェント・サーナをどう使う？

ここではエージェント・サーナの利用フローと実例・口コミに基づいたリアルな使い方を紹介します。

• （１）WEB登録：公式サイトのエントリーフォームからカンタン登録。初回面談アンケートあり（障害名・得意分野・相談したいこと等）。
• （２）担当アドバイザーと個別面談：来社 or WEB（Zoom等）で1対1。障害内容、職歴、希望条件、日常の困りごとも丁寧にヒアリング。「どんな職場なら働きやすいか一緒に考えてくれる」と好評。
• （３）求人紹介：非公開・独自案件＋希望マッチ求人を提案。公式HPに載っていない“掘り出し”求人も多いのが特長。
• （４）書類添削・面接対策：一人で悩まず相談できる。就労支援事業所や家族には聞きにくい“企業目線”のリアル対策が魅力。
• （５）応募・面接→条件・配慮交渉：アドバイザーが同席＆サポート。体調や勤務時間の相談・伝え方も全て代行可能！
• （６）内定→入社→アフターフォロー：マンツーマン体制。働き始めと同時に人生相談や困りごとも“卒業”まで支援。

実際に相談した人の声　
「転職エージェントって怖いイメージがあったけど、サーナさんは“雑談”も含めて本当によく相談に乗ってくれた。体調不安や持病のこと、職場配慮について代理で交渉してくれたので安心できた」
「前職では合わずに短期離職したが、サーナの担当さんが“人間関係の悩み”まで掘り下げてくれて、自分でも気づかなかった強みを仕事探しに活かせた」

エージェント・サーナを使うべき人は？

• 初めて障害者雇用で働く方や、納得できる職場に出会えていない悩みがある方
• 職種・企業選びで迷っている方（「自分にはどんな仕事が合うのか分からない」状態もOK）
• 「配慮がきちんと受けられる会社」を希望する方
• 転職回数が多い、ブランクがある方、未経験職種へチャレンジしたい方
• 職場での配慮やフォローについて悩み・不安を持っている方
• 在宅・テレワーク・時短勤務・通院事情など細かい条件を交渉したい方
• 一人やハローワークだけだと不安な方…「プロと一緒」が法則的に成功しやすいです

他社（dodaチャレンジ等）との強み比較

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）や関西近郊の障害者雇用案件、非公開求人の厚み、履歴書や面接実践力なら、エージェント・サーナが一歩リード。

よくある質問＆相談あるある

• Q. 利用料・紹介手数料は？
   A. 専任アドバイザー・全サポート費用は完全無料！
• Q. 障害内容はどこまで伝える必要がある？
   A. 働く上で配慮が必要な点（通院・服薬・体調管理・設備・業務分担など）はエージェントが企業側に仲介/交渉します。“言いにくいこと”もアドバイザーが100%フォロー。
• Q. ブランクや短期離職が多くても求人はありますか？
   A. あります！むしろ「同じような悩みの方」の職場復帰実績が多数です。
• Q. WEB面談・Zoomだけでも全部進められますか？
   A. 可能です。遠隔地・体調不安の有無関わらずサポート体制が整っています。
• Q. 在宅勤務求人も探せますか？
   A. コロナ以降、在宅ワーク募集案件は年々増加傾向。IT・事務中心ですが、個別で相談して下さい。
• Q. 発達障害・精神障害・内部障害・難病でもサポートしてもらえる？
   A. 可能です。公開求人例・実績も豊富。条件やサポート体制を現実的に教えてくれます。

エージェントを上手に使うための最新注意点

• 登録だけではすぐに“良い求人”が見つかるわけではありません。担当アドバイザーに積極的に「自分の希望」や「不安」を伝える事が重要。
• 複数のエージェント／支援機関を並行利用もおすすめ。「サーナメイン＋dodaやLITALICOで広げる」など組み合わせると失敗しにくい。
• 求人提案が無い／ペースが合わない時は担当変更も可。気になることは遠慮なく打ち明けよう。
• 「障害内容はできるだけ正直に・詳しく」伝えておくと、ミスマッチ・早期退職のリスク低減につながる。
• 希望しない職種・職場はしっかり断って大丈夫！アドバイザーも納得の上サポートしてくれる。

まとめ：自分に合う職場探しは「一人で抱え込まない」ことがコツ

障害がある方にとって職探し・就職活動ほどエネルギーを使う出来事はありません。しかし、「一人で全部考えなきゃ」「相談しにくい…」と思わずに、まずは気軽に相談から始めてみてください。エージェントを“うまく使う”ことで、自分の“納得できる職場”を探す近道になります。勇気を出して一歩踏み出してみる――きっと新しい選択肢が見えてきます。

詳しくは
エージェント・サーナ公式サイトから無料相談／登録してみてください。あなたの可能性がもっと広がることを心から願っています。