【エージェントサーナAgentSana】【ITエンジニア専門 テック・エージェントサーナTechAgentSana】障害者転職支援-PR-

転職サイト・エージェント

おすすめ障がい者向け転職エージェント・転職サイト|体験談・口コミ・評判

  • エージェント・サーナが提供しているサービスは?
  • エージェント・サーナの実績、特徴は?
  • エージェント・サーナの評判、口コミは?

障がい者転職のエージェント・サーナ(AgentSana)とは

エージェント・サーナ(AgentSana)は障がい者の就業支援事業のパイオニア的な存在です。

長年の実績と信頼性から数多くの企業と障害をもつ求職者に支持されています。

運営母体の株式会社イフは民間では初めて障がい者に特化した人材サービスを開始しました。

そして、障害者向けの就職情報サイトや就職情報誌、就職イベント、人材紹介など多彩なサービスで、求職者と企業の就職・採用支援を行っています。

その豊富な実績と蓄積されたノウハウを基に、きめ細かなフォローで障害者の転職活動をバックアップしてくれます。

転職サイト名 エージェント・サーナ(AgentSana)
特徴 株式会社イフ
対応エリア 関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、 関西圏(大阪・京都・兵庫)
求人数 非公開(業界最多レベル)
対象 基本的に身体障害者手帳・療育手帳・愛の手帳・
精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方、または申請中の方
新卒採用、転職希望者のどちらもOK
障害、年齢について いずれも制限なし
※障害の種類や状況によっては、十分に配慮できないケースあり

エージェント・サーナ(AgentSana)では、障がい者雇用に精通したキャリア・アドバイザーが、求職者の経験と希望をヒアリングし、多数の求人案件から最適な企業を紹介してくれます。

また、面接対策や入社後のフォロー面談など、転職を成功に導くサポートを行ってくれます。

高い内定率で企業からも高い信頼を得ています。

面談から2カ月以内の内定率60%。企業からも高い信頼を得ています。

利用料金は完全無料です。

\\登録は3分、無料で転職サポート//

エージェント・サーナ公式サイト

  総合評価 コメント
総合力 3.5 利用が関東、関西圏に限られている。
求人数 4.0 業界最多レベルの非公開求人
エージェント力 4.0 入社後フォローなどきめ細やかな対応
提案力 3.0 担当アドバイザー次第。

ITエンジニア専門のテック・エージェントサーナ(TechAgentSana)

「TechAgentSana」はITエンジニア向けの転職エージェントです。
IT・エンジニア系企業における障がい者雇用に幅広い知識と経験をもとに充実したサポートを提供しています。

エージェント・サーナ(AgentSana)の豊富な実績

エージェント・サーナの最大の強みは障害者人材紹介老舗の株式会社イフが運営母体という点です。

株式会社イフは障害者向けの就職情報サイトや就職情報誌、就職イベント、人材紹介など多彩なサービスを展開していて、障害者雇用に関する情報や経験も豊富にもちあわせています。

また、エージェント・サーナ(AgentSana)のすべて求人が非公開求人です。そのうち85%が独自の非公開求人です。

求人案件数では業界最多レベルを誇ります。

面談により個々に合わせた多彩なサポートを実現

アドバイザーが個々の希望や条件、適性にあった企業を紹介してくれます。

そして 転職活動全体を通じてきめ細やかなサポートをしてくれます。

また、エージェント・サーナ(AgentSana)の公式サイトには、同サービスを利用した150名を超える転職成功者の体験談が掲載されています。

エージェント・サーナ (AgentSana)の対象者

・関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、 関西圏(大阪・京都・兵庫)での転職を希望している方

・下記のような障がいのある方
  上肢障がい
  下肢障がい
  運動・体幹障がい
  視覚障がい
  聴覚障がい
  心臓障がい
  その他内部障がい
  精神・知的・その他

エージェント・サーナ (AgentSana)のデメリット

一般的に障害者向け転職サイトの保有する求人数は一般の転職サイトに比べて少なめです。
希望の職種・業種がなく、希望とは違う職種、業種が紹介されることもあります。

紹介していただく求人数を増やしたい場合には、他の転職サイトを併用することをおすすめします


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エージェント・サーナ公式サイト

申し込み後の流れ

1.エージェント・サーナ 公式サイトからの申し込み後、エージェント・サーナ事務局よりメールや電話などで面談の案内が届きます。
※関西在住の方は、ご状況に応じてウェブでの面談ができます。

2.エージェント・サーナオフィスで面談を行います。その際に「履歴書」「職務経歴書」「障害者手帳」を持参します。

3.担当アドバイザーが転職にあたってのご希望や条件などの聞き取りを行い、情報提供や就職活動のアドバイス、また、マッチする企業を紹介してもらいます。

4.応募書類の添削や面接トレーニング、紹介企業との連絡など、転職活動をキャリア・アドバイザーがバックアップしてくれます。

5.内定・入社。

6.入社後もフォロー面談などを通じてサポートしていただけます。

エージェント・サーナ (AgentSana)の口コミ・評判

障害へのサポートが充実した企業を紹介してもらった

30歳代 女性 障がい内容精神障がい 3等級
以前は食品メーカーで4年ほど、経理の仕事をしていました。しかし会社の業績が悪化。人員削減のため、退職することになりました。 再就職しようとネット検索で知ったエージェント・サーナに登録しました。初めてお会いしたコーディネータはとても親切かつ誠実な印象を受けました。「不安や質問があったら、どんなことでも聞いてください」と言ってくれたのが心に残っています。お陰で何でも相談することができました。 例えば、私は残業が少ない企業を希望していました。それを相談すると、コーディネータは残業や就業時間に配慮いただける企業を紹介してくれました。 エージェント・サーナでは、障がいへのサポートが充実している企業を紹介いただくことが多く、安心して勤務できると感じた環境ばかり。自分の希望に沿った企業に出会えたことに、感謝しています。

理想の転職ができました。

20歳代 女性 障がい内容精神障がい 3等級
前職ではWebマーケティングにかかわる会社で主に事務の仕事をしておりました。一般的な事務業務やレポート作成など幅広い業務に携わる中で、自身にできることと会社から求められることにギャップを感じるようになり、転職を決めました。退職後は職業訓練校に通いました。スキルを身につけ、できることを増やそうと考えたからです。具体的には、事務関連の仕事に就きたいという思いから、経理の勉強をしました。そして、学校の卒業に合わせ、エージェント・サーナに登録。エージェント・サーナは、長年の実績があったので、安心して活動ができると思いました。
はじめ、次の転職先が決まるかどうかとても不安でした。しかしキャリア・アドバイザーとの面談を通して、活動の疑問や悩みを相談できたことで不安が和らぎました。また、職種ごとの細かい仕事内容や特徴を考慮して、私にマッチしている求人はどれか親身にアドバイスしていただいたり、面接で想定される企業からの質問の対策をしてくださるなど、さまざまなサポートをしていただけたことで、安心して活動を進められました。
面談後、複数の求人の提案がありました。社名を知っている大手の企業が多く、そのような企業で働けるチャンスがあることに驚いたことを覚えています。現在勤務する企業へ入社を決めた理由は、教育にかかわること、そして礼儀正しく活気ある社員の方々と働くことで社会人としてさらに成長できると感じたためです。現在は事務業務をはじめ、パンフレット制作のサポートなどを担当しています。女性が多い居心地の良い環境に加え、業務量や出勤時間は障がいや体調を考慮して、柔軟に対応していただけるため、安心して長く働くことのできる理想の転職になりました。

親身に相談にのっていただき、自分に合う会社に転職できました

30代 男性 内部障がい 1等級
エージェント・サーナを利用したことで、とても活動がスピーディーに進んだと感じます。豊富な求人を紹介してくださるだけでなく、その求人の質がとても高いことがポイントだと思います。在職中だったこともあり、あまり多くの企業を受けると大変だというアドバイザーからのアドバイスもあり、厳選した求人を提案してくれました。そのことで、ほとんどの求人が希望に適っており悩む時間がなく、一つ一つの求人に対して納得した上で進めることができました。
私は前の会社に入社する際に、人事や総務の仕事を希望していたにもかかわらず、軸を定めきれずに活動していたため、今回改めて転職することになりました。転職活動をされる際は、自分が何をやりたいのかを明確にすることが重要です。一人では難しいときは、キャリア・アドバイザーに相談することで活動においての重要なポイントが固まり、よりマッチした会社と出合うことができます。

(公式サイトより)

エージェント・サーナ (AgentSana)のまとめ

2018年4月に施行された改正障がい者雇用促進法によって、 これまでの身体障がい者、知的障がい者に加えて 精神障がい者の雇用も義務化されました。

そのため、法定雇用率の算定式に精神障がい者が加わることをふまえ、 民間企業の法定雇用率は2018年4月に2.0%から2.2%に引き上げられます。

また、2021年の3月までには法定雇用率2.3%に引き上げることになっています。

そのため、障害者雇用に対する取組みは年々注目が高まっています。

転職・就職を考えられている障害者の方は、この機会に是非エージェント・サーナ(AgentSana)を活用してみてください。

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エージェント・サーナ公式サイト

障害者向け転職サイト5社

エージェント・サーナ(AgentSana)
アットジーピー(atGP)
dodaチャレンジ
障害者雇用バンク(旧エラビバ)
ソーシャル・パートナーズ

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